Projet d’accord sur l’accompagnement de la fusion, projet d’accord sur le droit syndical, projet d’accord cadre relatif aux élections professionnelles à Pôle emploi. La direction générale fait feu de tous bois dans sa volonté d’avancer à marche forcée dans ce processus de fusion. Le problème, c’est la pauvreté des intentions de la DG , rien ou presque qui puisse, pour le syndicat réformiste que nous sommes , nous faire avancer vers un compromis acceptable pour les deux parties. Il semble que la fin d’année 2008 soit vraiment derrière nous.
A quoi jouent donc cette direction et son Directeur général, Christian CHARPY ?
Bien sûr, rien n’est encore totalement négocié, bouclé pourrait- on dire, mais les premiers signes ne sont guère encourageants.
N’oublions pas que la politique du pire, c’est toujours la pire des politiques. L’UNSA depuis plusieurs mois essaye, sans succès pour l’instant, d’obliger la direction à se recentrer sur ce qui touche directement l’ensemble des collègues :
Ø Ouverture de sélections internes/VIAP ;
Ø Ouverture des CPL et CPN, notamment pour la nomination des directeurs de sites Pôle emploi
Ø Accès au 1% logement pour les agents publics ?
Ø La reconnaissance financière de l’apprentissage de nouveaux métiers;
Ø Accès au CIF de droit privé pour les agents publics ?
Ø L’arrêt du nomadisme
Ø Discussion du référentiel immobilier…
Bien sûr, le droit et les moyens syndicaux, l’ORE, le contrôle des papiers, le projet de décret statutaire, l’augmentation du nombre de chômeurs sont de vrais sujets, mais n’oublions pas les agents sur le terrain qui n’attendent qu’une chose :
Une vraie reconnaissance de leur travail et les avantages qui vont avec!
Consulter les propositions CFDT, CGC, CFTC et UNSA pour le projet d'accord suivi de la fusion : Téléchargement Revendications 4 OS accord suivi 2