La question salariale a toujours été au coeur des préoccupations et revendications de l'UNSA. Au terme d'une premiere série de négociations (22/12/08, 06/01/09 et 13/01/09), nous vous informons sur les principales mesures financières obtenues :
- Prime de 500 euros net versée en février à l'ensemble du personnel de Pôle Emploi (CDI, CDD, tempos et contrats aidés).
- Ticket restaurant au butoir fiscal de 8,65 euros pour tous à partir de février.
Pour les agents de droit public de Pôle Emploi:
Bonification d'ancienneté de 24 mois ne pouvant être inférieur à 20 points d'indice soit 91,40 euros brut par mois. Cette disposition ne se substitue pas à l'ancienneté déja acquise par l'agent.
Si l'agent est au plafond de la grille indiciaire, une prime compensatrice de 1096,80 Euros lui sera versée pour 2009.
L'ensemble de ce dispositif de bonification sera mis en oeuvre sur la fiche de paye de février avec effet rétroactif au 1er janvier 2009.
Pour les salariés de droit privé de Pôle Emploi:
- Augmentation de la partie fixe de 25 Euros + majoration de la partie fixe et du point salaire de 1,6% au tire du rattrapage 2008 + majoration de la partie fixe et du point salaire de 0,5% au titre d'une première mesure 2009:
Au 1er janvier 2009, la partie fixe passe de 251,4435 euros à 282,2709 euros et la valeur du point salaire de 7,4956 euros à 7,6536 euros. Voir la nouvelle grille des salaires 2009: Téléchargement Salaires-2009-ccn-rac
L'UNSA continuera à être combative et force de propositions lors des prochaines négociations (et notamment le 24 février prochain pour l'accord du suivi de la fusion) afin d'obtenir de nouvelles garanties pour le personnel.