UNSA POLE EMPLOI

En PJ, les deux derniers UNSA hebdo.

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Communiqué sur les Activités Sociales et Culturelles de l'UNSA Pôle Emploi

En signant l'accord (voir ci-dessous) l'UNSA a pris ses responsabilités dans l'intéret des personnels. Ainsi, à titre transitoire pour l'année 2012, ces 1,3% seront versés en complément des 1,2% légaux à chaque C.E, dans l'attente de reconstruire par la négociation une commission nationale mutualisant les 1,3 %.

Cet accord transitoire de branche a été signé par les 5 OS signataires de la CCN.

Il est important de rappeler à tous nos collègues que les 1,3 % n'existent que parce qu'ils étaient actés dans la CCN. Ne nous y trompons pas, ce sont bien les signataires qui les ont obtenus.

Aujourd'hui la situation se débloque, les signataires dont l'UNSA continuent eux d'avancer.

Le SNU a tout détruit mais ne reconstruit rien, la preuve ils ne sont pas signataires de l'accord transitoire.

Enfin autre bonne nouvelle, le CE de Bretagne (dont le secrétaire est SNU) a été débouté de toutes ces demandes par le TGI de Rennes.

 

Le B.N. UNSA Pôle Emploi

 

CONSULTER L'ACCORD TRANSITOIRE ASC :

Téléchargement Accord à durée déterminée 1,3%

COMMUNIQUE DE PRESSE DU 6 MAI 2012 DE L' UNSA INTERPROFESSIONNELLE

Élection présidentielle : et maintenant quel changement ?

Les électeurs ont tranché. En portant François Hollande à la présidence de la République, ils ont fait le choix du changement. Lequel ? Il est trop tôt pour le dire précisément.

Car le gouvernement qui va être formé prochainement sera nécessairement transitoire, le processus démocratique n'étant pas encore allé au bout. Il reviendra aux électeurs de le compléter en établissant, les 10 et 17 juin, la majorité législative sur laquelle le Président de la République et son gouvernement pourront ou non s'appuyer. Le contenu de la politique qu'il sera en capacité de mener en dépendra.

Dans une situation marquée par la crise, l'UNSA attend des mesures d'urgence sociale (conjurer les licenciements via le chômage partiel, amplifier les emplois aidés, donner un coup de pouce au SMIC, assurer la rentrée scolaire…). Elle attend aussi des mesures structurelles visant à réduire la dette dans l'équité et la justice sociale, tout en réenclenchant la croissance et l'emploi dans le respect des objectifs de développement durable. Dans un contexte de budget contraint et de situation économique très difficile, tout ne sera pas possible : la définition des priorités sera donc décisive.

Mais, pour l'UNSA, au-delà du contenu des mesures à prendre, la méthode employée sera l'une des conditions de l'efficacité. Remédier aux difficultés économiques et sociales graves qui pèsent sur les salariés et sur le pays nécessite sans aucun doute des choix politiques nationaux et européens justes. Mais cela suppose aussi de faire jouer à plein la démocratie sociale. Car, dans nos sociétés complexes, l'action sociale ne peut plus être le seul fait du gouvernement. L'association des syndicats, dans le respect de leur autonomie, et, au-delà, des acteurs sociaux dans leur diversité, est fondamentale.

Pour sa part, l'UNSA, organisation réformiste, est prête à assumer ses responsabilités dans l'intérêt des salariés. Les enjeux sont considérables, encore plus lorsque les résultats du 1er tour de l'élection présidentielle ont montré la montée d'un populisme menaçant pour la démocratie.

Sans dynamique sociale s'appuyant sur les forces vives du pays, il n'y aura pas le changement perceptible que les salariés et citoyens attendent. Le candidat François Hollande en avait ouvert la perspective en avançant l'idée d'une conférence sociale. Le président et sa majorité doivent maintenant passer à l'acte. Mieux que tout discours, les thèmes qui lui seront fixés et sa composition diront vers quelle orientation le futur gouvernement entend véritablement s'engager.

                                                       Luc BÉRILLE
                                                    Secrétaire général

Compte rendu du CCE du 25 avril 2012

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UNSA mensuel

Au sommaire:

• Communiqué intersyndical national
• Calendrier social
• Revue de presse
• Juridique
• Sections UNSA Midi-Pyrénées et IDF...

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Communiqué intersyndical pôle emploi de Midi-Pyrénées

Suite à une tentative de suicide sur le lieu de travail d'une collègue de la DR Midi-Pyrénées.

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Emploi : l’inexorable recul

Pour l’UNSA, ce mois-ci encore, et pour le 11^ème mois consécutif, la situation de l’emploi continue à se détériorer.  Avec plus de 4, 5 millions d’inscrits à Pôle Emploi, la France est dans la voiture balai de l’Europe.

Toutes les catégories sont concernées, les jeunes, les femmes, les plus de 50 ans. On peut particulièrement s’inquiéter que l’intérim, baromètre de la reprise de l’activité  s’effondre avec un recul de 12,7% pour le mois de mars.

En 5 ans, le chômage des salariés à la recherche d’un emploi (catégorie A) a augmenté de 35%.

Ces résultats sont la preuve que les réponses apportées pour faire face à la crise et à ses conséquences ne sont pas les bonnes. Il est donc urgent d’en tirer les conséquences, de négocier et mettre en place une vraie politique de relance créatrice d’emploi, de revoir la loi TEPA, de véritablement sécuriser les parcours professionnels afin que les salariés involontairement privés d’emploi puissent accéder à un emploi pérenne, de prévoir un accompagnement des jeunes vers l’emploi grâce au tutorat des séniors.

Enfin, Pôle Emploi doit être doté des moyens nécessaires pour accompagner efficacement les demandeurs et donc remplir pleinement ses missions.

C’est pourquoi, lors des manifestations du 1er mai, l’emploi sera au cœur des revendications de l’UNSA

UNSA Hebdo

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Le droit d'option des agents publics au 19 avril 2012

Téléchargement PE_20120331_STAT OPTION MARS12

Téléchargement PE_Stats_droit option_au 29 fevrier 2012

Où sont passés les 23 millions € des oeuvres sociales nationales ?

Deux décisions de justice- la cour d’appel et le tribunal administratif de Paris - viennent de bloquer de façon temporaire ou pire définitive, le principe d’une mutualisation nationale d’une partie des sommes allouées aux œuvres sociales par la direction générale, soit au bas mot : 23 millions d’euros. 

Un tract récent du syndicat SNU tend à faire croire aux agents que la faute en incombe aux seuls syndicats signataires de la CCN....

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Téléchargement TRACT avril 2012

Article 44 de la CCN, les décisions de justice après les deux recours du syndicat SNU pôle emploi.

 

Ci-dessous les décisions de la cour d'appel de Paris et du tribunal administratif de Paris.

Egalement le courrier de M. Bassères au directeur général du travail sur l'interprétation de ces deux jugements.

Téléchargement Arrêt de la cour d'appel

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Téléchargement Lettre M. COMBREXELLE

 

Article 48 de la CCN, une issue interminable pour nos collègues.

En PJ ci-dessous, le courrier des présidents des caisses AGIRC et ARCCO.

Téléchargement Courrier agirc arcco